Meningkatkan Kesadaran Etika Profesi dan Budaya Perusahaan dalam Industri Kreatif di PT. Djarum

 Industri kreatif adalah salah satu sektor yang memiliki potensi besar untuk meningkatkan perekonomian dan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Industri kreatif meliputi berbagai bentuk industri yang mengedepankan kreativitas dan kemampuan berpikir dari para pelakunya, seperti desain, seni, media, periklanan, film, musik, dan lain-lain. Industri kreatif memiliki kaitan yang erat dengan budaya yang ada di tempat dimana industri tersebut berkembang. Budaya merupakan sumber inspirasi dan identitas bagi para pelaku industri kreatif.

Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri kreatif di Indonesia adalah PT. Djarum. PT. Djarum adalah perusahaan rokok kretek yang didirikan pada tahun 1950 oleh Oei Wie Gwan. PT. Djarum tidak hanya memproduksi rokok, tetapi juga berbagai produk lain yang berkaitan dengan gaya hidup dan hiburan, seperti minuman, musik, film, olahraga, dan pendidikan. PT. Djarum memiliki lima nilai inti dalam pengembangan perusahaannya, yaitu fokus pada pelanggan, profesionalisme, organisasi yang terus belajar, satu keluarga, dan tanggung jawab sosial.

Industri kreatif adalah salah satu sektor yang memiliki potensi besar untuk meningkatkan perekonomian dan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Industri kreatif meliputi berbagai bentuk industri yang mengedepankan kreativitas dan kemampuan berpikir dari para pelakunya, seperti desain, seni, media, periklanan, film, musik, dan lain-lain. Industri kreatif memiliki kaitan yang erat dengan budaya yang ada di tempat dimana industri tersebut berkembang. Budaya merupakan sumber inspirasi dan identitas bagi para pelaku industri kreatif.

Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri kreatif di Indonesia adalah PT. Djarum. PT. Djarum adalah perusahaan rokok kretek yang didirikan pada tahun 1950 oleh Oei Wie Gwan. PT. Djarum tidak hanya memproduksi rokok, tetapi juga berbagai produk lain yang berkaitan dengan gaya hidup dan hiburan, seperti minuman, musik, film, olahraga, dan pendidikan. PT. Djarum memiliki lima nilai inti dalam pengembangan perusahaannya, yaitu fokus pada pelanggan, profesionalisme, organisasi yang terus belajar, satu keluarga, dan tanggung jawab sosial.

Industri kreatif adalah salah satu sektor yang memiliki potensi besar untuk meningkatkan perekonomian dan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Industri kreatif meliputi berbagai bentuk industri yang mengedepankan kreativitas dan kemampuan berpikir dari para pelakunya, seperti desain, seni, media, periklanan, film, musik, dan lain-lain. Industri kreatif memiliki kaitan yang erat dengan budaya yang ada di tempat dimana industri tersebut berkembang. Budaya merupakan sumber inspirasi dan identitas bagi para pelaku industri kreatif.

Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri kreatif di Indonesia adalah PT. Djarum. PT. Djarum adalah perusahaan rokok kretek yang didirikan pada tahun 1950 oleh Oei Wie Gwan. PT. Djarum tidak hanya memproduksi rokok, tetapi juga berbagai produk lain yang berkaitan dengan gaya hidup dan hiburan, seperti minuman, musik, film, olahraga, dan pendidikan. PT. Djarum memiliki lima nilai inti dalam pengembangan perusahaannya, yaitu fokus pada pelanggan, profesionalisme, organisasi yang terus belajar, satu keluarga, dan tanggung jawab sosial.

Untuk meningkatkan kesadaran etika profesi dan budaya perusahaan di PT. Djarum, perusahaan ini melakukan beberapa langkah strategis, antara lain:

·       Menyusun kode etik perusahaan yang mencakup visi, misi, nilai-nilai inti, tujuan strategis, prinsip-prinsip etis, hak dan kewajiban karyawan dan manajemen, serta sanksi bagi pelanggaran kode etik.

·       Menyebarkan kode etik perusahaan kepada seluruh karyawan dan manajemen melalui media internal seperti buku panduan, website internet, email, poster, rapat, seminar, workshop, dll.

·       Memberikan pelatihan dan bimbingan mengenai kode etik perusahaan secara berkala kepada seluruh karyawan dan manajemen untuk meningkatkan pemahaman, kesadaran, dan komitmen mereka terhadap kode etik tersebut.

·       Membentuk tim etika perusahaan yang bertugas untuk mengawasi, mengevaluasi, menindaklanjuti, dan melaporkan pelaksanaan kode etik perusahaan secara transparan dan akuntabel.

·       Mendorong partisipasi aktif karyawan dan manajemen dalam mengembangkan budaya perusahaan yang sesuai dengan nilai-nilai inti PT. Djarum melalui kegiatan-kegiatan seperti diskusi, brainstorming, sharing session, team building, outing, dll.

·       Memberikan penghargaan dan insentif kepada karyawan dan manajemen yang menunjukkan perilaku sesuai dengan kode etik perusahaan dan budaya perusahaan.

·       Memberikan saran, masukan, kritik, atau teguran secara konstruktif kepada karyawan atau manajemen yang melanggar kode etik perusahaan atau budaya perusahaan.

Dengan melakukan langkah-langkah tersebut, PT. Djarum berharap dapat meningkatkan kesadaran etika profesi dan budaya perusahaan di antara para pelaku industri kreatif di Indonesia. Hal ini diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi perkembangan industri kreatif itu sendiri serta bagi perekonomian dan kesejahteraan masyarakat Indonesia.